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惠普资产管理 面试经历(2014年4月)

一、电话面试:考核英语口语

二、初试:笔试,全英文试卷,包括数学、共公关系能力、逻辑思维,和写流程图等。内容之强大,含盖面之广,使我始料未及。

初试是两个部门专员面试。全程英文面试,询问前任工作经历及职业规划等(时间长达一个小时,两人轮翻轰炸)

惠普公司对英文的要求极高,即使是一个不起眼的小职位,也要全面考核 到你的英文能力,此外还有OFFICE的能力。特别是EXCEL的功能用法,也要用英语阐述清楚。

初试后,便等通知复试。由于本人笔试做得不太好,复试机会比较悬。

三、总监面试

面试官提出的问题

1介绍自己

2举出一个以前工作中的例子,以表现你的工作能力

3如何评价你以前的工作,老板

4如何操作OFFICE 中的一个功能

5职业规划

等等,还好去前好好把面试问题大全上的问题都准备一翻吧

满意的地方:

不满意的地方:

第一关面试就刷下来了,真搞不懂既然不行,还问我那么多问题干嘛

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