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腾讯 面试经历(2015年6月)

之前心里想着如果能拿到实习的offer,就来发一篇经历贴吧。然而如今,实习结束,也成功转正了~~就会回馈一下大家。

准备工作:

因为本人有自知之明,所以在准备实习前就想清楚自己是个技术渣,所以就没有考虑技术岗,在此声明,本人学的软件工程,几乎没有项目经历,但是能写一些基本的算法,仅此而已。所以在实习前的一个月左右,我就看了一些有关产品的书籍,比如结网,其实也就看了这一本。。。本来还买了人人都是产品经理,结果没时间看。除此之外,平常就多看看有关产品的信息,多留意身边最近比较火的app,比如之前的足记。

但我个人建议,最好看了,用了这些app,如果你够努力,还是可以考虑准备产品体验报告之类的,这样子也算是对后面的面试环节有所准备。

简历,网申:

网申没什么好说的,大家就好好地填呗,可以根据简历来填。至于简历,那就要好好地弄,这个我个人觉得还是影响挺大的,毕竟后面面试的时候每次都会用到你的简历,如果简历做得好,面试官一看印象也不错。

1.简历方面,大家可以多搜搜网上有关的模版,然后参照自己的经历来写。建议是简历不要太复杂,越简单越好,当然,这个很考虑自己对内容的提炼能力。

2.简历中要多体现自己的项目经历,要有关产品的,不要说你去面试产品,然后写一堆技术方面的东西或是营销方面的东西。

3.简历中可以多附上数字说明,比如,“提出了许多优化意见“,“提出了5点优化意见“,数字化的说明更有说服力,也让人感觉到你对数字敏感,这些本身也算是对产品经理的一些要求吧~~(乱说的….)当然,对于这些数字,你也要准备好面试官面试时提出来问你。不要理所当然的写而已。

4.千万要熟悉自己的简历,对于简历上的任何一块地方,如果面试官提出问题,你都能流利地回答,并说明清楚。特别是项目的经历。

笔试:

今年的笔试是在一段时间内,登陆系统答题即可。笔试分了3部分加一个性格测试。3部分分别是文字题,数字材料题,图形推理题。

性格测试按照个人感觉写就可以了,腾讯不过因为这个刷人的。

数字材料题,一般是给一段材料,比如表格,柱状图什么的,然后有3,4个小问题,一般是算人均成本,人均车辆….等等类似这样的,问题不会太难,主要是时间的问题。而且腾讯还会给一些模拟题,你也可以去做做练练手。

文字题,一般就是给一段材料,然后让你提取其中的大意。也不会太难。

图形推理题,其实就是找规律。

这些跟行测题很像,所以如果你够努力,也可以去做做行测题练练手。

群面:

问题是想出一个新的支付场景,要求是短时间内,面向大部分用户,好像还有一个要求,忘了….

我们小组的人比较和谐,在面试前,大家就先建立了微信群,并互相认识。到了里面,大家又重新自我介绍,认识了一遍,这样子下来基本所有人的名字都能记下来了。

讨论的过程我没有做leader,也没有做time keeper,就只是适当的时候提出自己的看法,有时候大家争论不休的时候,也适当地引导大家,回归主题,注意时间。因为小组里有一个同学说话特别六,然后想法特别多,所以我们基本上也都是跟着他的思路走,适当地补充。

在这里,我个人建议如果你没有特别好的想法就不要乱说话,还不如在这些时间想想是否有补充的地方,有时候说多错多,当然也不是一句话都不说,有时候在大家争论的时候也可以让大家留意题目的要求。总之,就是要表达出自己的观点即可。

群面我们小组10个人,结果进了9个….据我所知,是当时进的最多的一个小组了。牛逼吧。

一面:

早上9点面的群面,中午回去睡觉休息,谁知道,下午1点就收到通知,2点半马上去进行一面….

一面的面试官是群面的面试官其中一个,后来听说是一个高级产品经理。一面基本上她就抓着我简历上的项目问,一直问一直问…深究。所以你们一定要对你们自己简历上的项目非常地熟悉。

然后我自己还带了之前项目的一些原型设计过去,不过面试官对此不大感冒,说了句这是产品经理最基本的素质,当时我整个人就不好了….所以在这里我建议大家还是带带一些产品的体验报告过去会比较好。因为现在面产品感觉你不带东西去都怪怪的,我本来是打算当天下午弄体验报告的,谁知道她们这么快就通知,所以当时确实是措手不及。

一面整体的感觉不适很好,虽然面试官非常nice,但是可能感觉我准备的东西不足,所以会让她觉得你很没有料…

这里还有个小tips,一面面试完还可以问问面试官是什么部门,负责什么产品的,这有助于你后面二面的准备,一般一面就大概决定了你以后去的部门,然后一面二面的面试官一般是同个部门

二面:

一面面完,等了整整一天没消息,煎熬了一天,终于在晚上收到通知,隔天去面试。二面后来听说是一个副总监。在面试的前一天晚上,我针对一面面试官的部门负责的产品连夜做了一份报告,弄到了晚上2点…也算是尽力做了。

隔天面试,面试官气场太强,完全由他牵着走。问了一点项目的经历,然后就没说话。我发现有点冷场,赶紧说了昨晚准备的一些报告,后来才知道刚好是他负责的地方,他就安静地听完,也没有发表任何态度….后来他又问了一些家庭的问题,个人的一些信息,然后就让我问他问题。我就问了他是什么部门,然后针对他们的产品题了一些问题,他也耐心地听完,结果他标出了一句“你的笑容很好看,那我就多说一点吧“,当时我整个人就不好了,我是个男的,面试官也是男的……好吧,可能我的笑容确实比较阳光吧..

二面面试完,心里完全没底,只能慢慢地等待,谁知道,早上面完,下午回到宿舍,查了一些状态就发现过了二面…当时整个人开心得要死…

hr面:

hr面是个男的hr,囧….然后基本都是按照简历问了一些问题,就没有其他的了,问了可以实习的时间。。然后就没了…然后我就提问他,hr会刷多少人,结果他很认真地回答,“你们这些学生时从哪里看到说hr面刷人的,我跟你门说,不是hr刷人,而是hr面结束后,最终会根据过的人按照优先级排一个序,根据部门需要的人数来刷的,所以不是我们hr刷人,而是根据你们一面二面的情况,还有之前面试官的意见来刷的“这里我也写出来让大家知道吧…hr刷人的原因,帮他们拖锅…

hr面结束后又是一轮等待,因为我有认识的人在腾讯当hr,所以我本来也让同学帮我去问一下情况,结果他反馈跟我说我被刷了,放在waiting list里,当时整个人也是煎熬,不知道说什么…消沉了几天。后来在某一天早上接到腾讯的电话,本来我以为他是来跟我说我被刷了的,就没有什么精神讲,结果越听越不对劲,发现他们是要我了…当时觉得全世界都亮了…

好吧,其实我是想说,既然准备了,就要认真对待;然后腾讯的通知系统比较虐人,经常身边的人都发了,然后就差你没发;所以大家一定要有耐心,相信自己,是自己的总会是自己的,不是自己的,强求也没办法。

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